Arbeiten bei Energie Wasser Bern
Wir glauben an gute Jobs
und faire Anstellungsbedingungen
Vielfalt ist unsere Stärke: Rund 680 Mitarbeitende verschiedener Generationen und Kulturen bringen täglich ihr Wissen und Engagement in unterschiedlichsten Jobs ein. So vielfältig wie unsere Mitarbeitenden sind auch unsere Bereiche und Projekte. Faire Konditionen sind uns ebenso wichtig wie ein gutes Arbeitsklima und die Förderung von Mitarbeitenden.
Job im Fokus:
Instandhaltungsfachfrau/-mann – sie halten alles am Laufen
Energie Wasser Bern vereint unterschiedlichste Berufsbilder unter einem Dach – Instandhaltungsfachpersonen sind eines von vielen Beispielen. Schauen Sie unseren beiden Instandhaltungsfachmännern Roland und Marcel in ihrem Arbeitsalltag über die Schulter und gewinnen Sie einen Einblick in diese anspruchsvolle Tätigkeit.
Berns Rundumversorger
Als sozialverantwortliche Arbeitgeberin legen wir grossen Wert auf faire Anstellungsbedingungen und sorgen für die richtigen Rahmenbedingungen. Dazu gehören unter anderem ein Gesamtarbeitsvertrag, moderne und attraktive Arbeitsplätze, Teilzeitstellen auf allen Stufen und Jahresarbeitszeit. Ebenso sind Arbeitssicherheit, eine umfangreiche Gesundheitsvorsorge sowie Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Teil eines ausgewogenen Gesamtpakets.
Gemeinsam anpacken
Gemeinsam nehmen wir unsere gesellschaftliche Verantwortung wahr und gestalten die Zukunft der Energiebranche aktiv mit. Als Teil unseres Unternehmens leisten Sie einen wertvollen Beitrag für modernes Leben und Arbeiten in der Stadt und der Region Bern.
Unsere Leistungen – Ihre Vorteile
Arbeitszeit
- 40 Stunden pro Woche im Vollzeitpensum
- Jahresarbeitszeit
- flexibles Arbeitsmodell
- Teilzeit auf allen Stufen möglich
- 5 - 6 Wochen Ferien pro Jahr
Sozialleistungen
- Überobligatorische Versicherung bei der Pensionskasse der Stadt Bern
- individuell wählbare Sparvariante
- Arbeitgeberbeiträge 66%, Arbeitnehmerbeiträge 33%
Eltern
- 16 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub
- 3 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
- Grosszügige Familien- und Betreuungszulagen
Treueprämie
- Alle 5 Jahre erhalten Mitarbeitende eine Treueprämie
Mobiles Arbeiten
- Möglichkeit zu mobilem Arbeiten (funktionsabhängig)
Aus- und Weiterbildung
- Grosszügige Unterstützung bei externen Weiterbildungen
- Breites Angebot an internen Seminaren und Kursen
Haben Sie Fragen?
Kontaktieren Sie uns mit Ihren Wünschen und Anregungen – wir sind gerne für Sie da.
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